בהריולוס, אנחנו מעריכים המצאה, הנהגה, והתחיבות אישית. הגדילה וההצלחה שלנו הם כתוצאה מהעובדים שלנו, שהשקיעו מאמצים שיצרו יסוד סולודי לאמון הנתון בנו על ידי חברות אחרות, משקיעים ויועצים כספיים. מטרתינו היא להגיע לאופקים חדשים והזדמנויות בלתי-מוגבלות יחדיו
להיות חלק מהריולוס משמעותו:
לחלוק חזון מאוחד
אנו מאמינים שהצלחה נובעת ממאמץ קבוצתי. כישרון אישי הוא יסוד חשוב בתרבות שלנו, אך שיתוף פעולה בתוך חברה, עם משקיעים ועם הרשת שלנו הם המרכיבים העיקריים של ההשגים שלנו. הצוות שלנו מביא מומחיות בשקעה, ניסיון חרוץ, תובנות טכנולוגיה, התחיבות ותשוקה להצלחה.
החזון החדש שלנו מביא לנו תחושה של כיוון ומטרה. הוא לוכד את התשוקה שלנו של להיות הכי טובים במה שאנחנו עושים. זה הבסיס לכל מה שכולנו מאמינים בו כחברה. החזון שלנו והערכים המנוסחים החדשים שלנו מדריכים את הבחירות וההחלטות של עובדינו כל יום. הערכים שלנו חרוטים בריכרונינו ומדברים בשם עצמם. והם מתקצרים את הנקל, כי הם משקפים את התרבות של איגוד מקצועי שלנו. הערכים נחיים באופן עיקבי, וכלולים בהתפתחות של מוצרים חדשים..
תרומה לסביבת עבודה דינמית
הצטרף לסביבת עבודה קלת-מרוץ עם אנשים מוכשרים ןאנרגטיים אחרים שגורמים לעבודה להיעשות. האטמוספרה הלא-פורמלית הפורה שלנו מעודדת המצאה ויוזמה. השתתף המגוון פעילויות המיוסדות על ידי החברה בכדי ללמוד, להמריץת או פשוט להנות.
בניית הקריירה
אנו מלמדים ומפתחים את עובדינו על בסיס קבוע דרך אימון בתווחי החברה, עזרה כספית לקורסים מוסמכים, ותמיכה בהזדמנויות ללימוד עצמי. מתי שזה אפשרי, אנחנו משכירים ומקדמים אנשים מבתוך.
להיות מפוצה על תרומותיך
בנוסף למשכורת תחרותית וחבילת רווחים מוארכות, אנחנו מתכוננים להציע מ-יולי 2013 תוכנית בונוס, תוכנית לקניית של מניות על ידי העובדים, תוכניון חיסכון ( 100% תרומת מעביד ), וחופשות נדיבות.
Please visit our Workplace page, in order to learn more about our philosophy.
מישרות פנויות:
- מנהל התפתחות עסקית
- מנהל שיווק בינלאומי
- שווקים עיקריים / מנהל יחסי משקיעים
- מומחה בתחום סחר בינלאומי של ייצוא וייבוא
- עוזר אדמיניסטרטיבי ומזכירה
- אומנות חזותית, גרפית ומעצב פנים לפרויקטים רב תחומיים
- דוברי אנגלית, צרפתית, ערבית, עברית, וסינית, לתרגומים ומשימות מסרדיות אחרות
דרישות מומחיות:
- ידע מושלם של אנגלית וצרפתית
- גיל 22 ומעלה
- דיפלומת אוניברסיטה מתחום רלוונטי
- ידע עמוק במחשבים (אופיס), ידע מתקדם באינטרנט, שליחת דואר, חיפוש נתונים, וידע בתחום ביטחון אינטרנט.
- יכולת לעצב ולתעדת אדריכלות מאגר נתונים
- מינימום 2 שנים של ניהול \ הנהגת צוות
דרישות אחרות:
- אירגון ותשומת לב לפרטים
- סידור ובניית עדיפויות במבצים שדורשים ניהול
- יכולת ניתוחית חזקה ויכולת פטירת בעיות
- יכולת לזהות ולפטור בעיות מסובכות הקשורות למאגרי נתונים
- יכולת לתקשר באופן אפיקטיבי לרמות ארגון שונות
- יכולת לעבוד בסביבה עצמאית עם פיקוח מינימלי
- יכולת החלטית ושימוש של שיקול דעת עצמי
- יכולת להוביל את הצוות, לקבל פידבק קונסטרוקטיבט, ולתכנן פעילויות צוות
- יכולת להקשיב וחהבין מידע ופידבק
- תקשורת מצוינת ומומחיויות בהצגה, יכולת לבטא ולתרגם מושגים טכניים מסובכים לשפה שמובנת על ידי חברי הצוות האחרים
לוח זמנים להשכרה:
- הראשון ביולי 2012: מועד אחרון לקבלת קורות חיים
- הראשון באוגוסט 2012: ראיונות עבודה
- הראשון בספטמבר 2012: זמן ההשכרה נרשם לספטמבר 2012
Email: careers@hariolus.com